Brocacef Groep respecteert de wereldwijde mensenrechten. Tevens hebben wij beleid op het gebied van diversiteit en inclusie (D&I). Dat houdt in dat wij als organisatie midden in het zorglandschap staan en een afspiegeling zijn van de maatschappij. 

Ons doel voor 2024-2025 was om 20% vrouwelijke medewerkers aan te stellen in het hoger management (raad van commissarissen, groepsdirectie, senior management) en 0,3% medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn er trots op dat deze doelen zijn gerealiseerd.