Regelingen
Gedrag en veiligheid
Er is binnen Brocacef Groep een algemene gedragscode en op elke locatie zijn huisregels opgesteld. In de gedragscode wordt expliciet aandacht geschonken aan een veilige en prettige werkomgeving, zoals onder meer het belang van wederzijds respect en gelijke behandeling tussen alle medewerkers, ongeacht de verschillen.
Wanneer medewerkers te maken hebben met ongewenste omgangsvormen, zoals bijvoorbeeld seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en lichamelijk en psychisch geweld, kunnen ze contact opnemen met onze (externe) vertrouwenspersoon.
Femme Vitaal
Vrouwen die last hebben van bijvoorbeeld maandelijks terugkerende klachten door de menstruatie of die slecht slapen, hartkloppingen hebben of concentratieverlies ervaren door de overgang of die vragen hebben over gezond werken voor, tijdens en na een zwangerschap, krijgen bij Brocacef Groep de mogelijkheid om hierover in gesprek te gaan met een consultant van Femme Vitaal.
We willen deze klachten op een laagdrempelige manier bespreekbaar maken en ervoor zorgen dat vrouwen deze klachten niet langer voor zich houden.
Griepvaccinatie voor alle medewerkers
Voor een gezonde start van het griepseizoen kunnen medewerkers van Brocacef Groep die graag een griepvaccin willen, dit in het najaar van 2025 vergoed krijgen via een BENU-eigendomsapotheek. Het vaccineren gebeurt via de huisarts of een medewerker in een gezondheidscentrum of apotheek die bevoegd is om te vaccineren.
Budgetcoach
Medewerkers van Brocacef Groep die geldzorgen hebben, financieel moeilijk uitkomen of willen weten hoe ze thuis hun uitgaven beter kunnen plannen, kunnen hulp krijgen van de budgetcoach van FinaFit. De budgetcoach ondersteunt onze medewerkers met vertrouwelijke, persoonlijke begeleiding bij financiële zorgen en het duurzaam oplossen van die situatie.
Hulp bij problemen door alcohol, drugs, medicijnen, gamen of gokken
In Nederland hebben meer dan 2 miljoen mensen te maken met problemen door het gebruik van alcohol, drugs, medicijnen, gamen of gokken. De drempel om hulp te zoeken is vaak hoog, vooral door schaamte, schuldgevoel en angst. Als werkgever vindt Brocacef Groep het belangrijk dat collega’s die hiermee te maken hebben de juiste hulp kunnen krijgen, zonder drempels. Daarom zijn we in 2025 een samenwerking aangegaan met AnoniemeZorg.nl, waar collega’s terechtkunnen voor een vertrouwelijk gesprek met ervaringsdeskundigen.
Mantelzorgvriendelijke organisatie
Bij Brocacef Groep vinden we het belangrijk om medewerkers met mantelzorgtaken te ondersteunen en ervoor te zorgen dat zij niet overbelast raken. Daarom kunnen zij gratis begeleiding krijgen van Fello. We zijn er dan ook ontzettend trots op dat we op de ‘Dag van de Mantelzorg’ het keurmerk voor mantelzorgvriendelijk werkgeverschap hebben ontvangen.
Hiernaast hebben wij ook in 2025 speciaal voor de ‘Dag van de Mantelzorg’ digitale kaartjes beschikbaar gesteld die medewerkers kunnen versturen naar een collega die mantelzorger is. Op deze manier laten we zien dat we mantelzorg hoog op de agenda hebben staan.
